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定西市選優配強駐村幫扶力量全力打造脫貧攻堅一線“戰斗隊”
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日期: 2019-05-21
定西黨建網

在脫貧攻堅進入決戰沖刺的關鍵時期,定西市認真貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團審議時和在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神,按照省委、省政府關于進一步充實駐村力量充分發揮駐村幫扶工作隊作用的新部署新要求,堅持重心下移、力量下移,真正做到把最強最優的工作力量向脫貧攻堅一線集中,為全市1101個貧困村調整增派3328名駐村幫扶干部,切實加強一線精準幫扶力量,全力打造助推脫貧攻堅任務落實的一線“戰斗隊”。

一是市委領導高度重視,組織部門率先落實。市委書記唐曉明同志就進一步充實駐村幫扶力量專門作出批示,對精準選派駐村干部、健全工作機制、推動履職盡責等方面工作提出明確要求。市委組織部在原有2名干部駐村幫扶的基礎上,專門增派6名黨性原則強、工作能力突出的副縣級后備干部駐村工作,在加強本單位聯系村幫扶力量的同時,將4名干部充實到條件艱苦、脫貧攻堅任務重的4個貧困村幫助工作,為全市各級各單位做好駐村干部調整增派工作發揮了模范帶頭作用,有效激發了全市干部扎根基層一線、投身脫貧攻堅主戰場的積極性。

二是工作措施精準有力,確保力量下沉一線。為保證調整增派工作取得實實在在的效果,市委組織部積極與市直相關部門和各縣區協調溝通,先后7次下發通知,一方面,對市、縣區直機關單位從鄉鎮借調的干部嚴格按照規定時限進行清理,讓鄉鎮干部回歸本職崗位、在脫貧一線蹲苗出穗。另一方面,堅持分級選派、固強補弱、應派盡派和“誰幫扶、誰選派”的原則,按照中央規定的每個駐村幫扶工作隊縣以上機關、企事業單位選派干部不少于3人的要求,精心組織全市各級各單位從政治素質好、工作能力強、作風扎實、熱愛“三農”工作的優秀年輕干部中推選駐村干部,嚴把選派干部的政治關、能力關、作風關和健康關,把不符合條件的干部堅決擋在門外,保質保量地完成了調整增派任務。截止目前,市、縣區直機關事業單位共清退鄉鎮借調干部1100多名、增派幫扶干部1900多名,省直單位、兄弟市州共增派幫扶干部230多名,現已全部到崗工作。

三是管理保障持續加強,切實提升幫扶實效。為使新調整增派的幫扶干部腳踏實地駐村工作,確保駐村幫扶工作隊留得下、干得好,市委組織部及時下發了《關于進一步加強和改進駐村幫扶工作隊管理保障的意見》,進一步靠實市縣(區)委組織部和駐村幫扶專責組、市縣(區)扶貧辦和鄉鎮扶貧工作站、縣區黨委和政府、各級派出單位的管理職責,嚴格執行“四個一”日常管理、臺賬管理、工作報告、督查檢查等工作制度,督促落實駐村干部鄉鎮工作補貼、人身意外傷害保險、帶薪休假等關心關愛措施,建立健全針對駐村幫扶工作隊成員、縣區黨委和政府、縣區委組織部和扶貧辦、鄉鎮黨委及其黨建辦、派出單位的問責機制,進一步規范駐村幫扶工作,推動駐村工作隊履職盡責,不斷提升幫扶實效。

四是崗前培訓不斷強化,有效提高工作能力。為使新調整增派的駐村干部盡快進入工作角色,515日至20日,各縣區分別舉辦培訓班9期,對原有和增派的所有駐村幫扶干部進行了全覆蓋培訓。各縣區組織部門、扶貧部門科學制定培訓計劃,強化培訓力度,改進培訓方法,重點突出習近平總書記關于扶貧工作的重要論述、中央和省市委關于脫貧攻堅的決策部署、“兩不愁三保障”政策和脫貧退出標準,以及農村基層黨建、特色產業發展、群眾工作、美麗鄉村建設等內容的教育培訓,切實增強了針對性和實效性,有效提高了駐村干部的工作能力和水平。

 

來源:定西市委組織部

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